為深入實(shí)施人才強市戰略，進(jìn)一步加強黨對人才工作的領(lǐng)導，激勵全市各行各業(yè)人才施展才華、建功立業(yè)，根據廈門(mén)市拔尖人才選拔管理有關(guān)規定，經(jīng)組織申報、資格審核、專(zhuān)家評審、復核考察、公示等程序，包括我司副總經(jīng)理齊衛東在內的101名廈門(mén)各領(lǐng)域優(yōu)秀人才入選“廈門(mén)市第十一批拔尖人才”。

多年來(lái)，齊衛東奮戰在公司經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，現任廈門(mén)象嶼股份有限公司（股票代碼：600057）黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司經(jīng)營(yíng)管理，并全面負責公司財務(wù)、信息化建設工作。作為上市公司高層管理者，齊衛東同志充分運用其精深的財務(wù)和運營(yíng)管理專(zhuān)長(cháng)，堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，將企業(yè)發(fā)展與國家社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展相融合，在供應鏈金融、跨境結算、信用保險等多個(gè)方面開(kāi)創(chuàng )了行業(yè)先河，并帶領(lǐng)團隊有效促進(jìn)公司快速發(fā)展壯大。

在日常繁忙的工作中，齊衛東一直堅持不斷學(xué)習、研究金融政策以及業(yè)務(wù)模式，并大膽在公司推行金融業(yè)務(wù)創(chuàng )新。在他的推動(dòng)下，供應鏈融資、跨境結算、外匯管理、保理、四方協(xié)議等金融業(yè)務(wù)基本均是同業(yè)首例或首創(chuàng )。這些金融創(chuàng )新做法，不但為象嶼股份的經(jīng)營(yíng)提供了資金保障，還為金融行業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展起到了有效推動(dòng)作用。

數字化是象嶼股份“六五規劃”的重要方向之一，齊衛東同志作為該項目的主要負責人，積極推動(dòng)公司數字化轉型，打造“數字象嶼”。目前象嶼股份已建成涵蓋供應鏈平臺、智慧物流平臺、財務(wù)管理、資金管理、人力資源管理、內部協(xié)同等各領(lǐng)域的先進(jìn)管理系統，并實(shí)現多系統間的高度集成和銜接，整體信息化水平達到行業(yè)內同類(lèi)型集團型企業(yè)的領(lǐng)先水平。

齊衛東作為象嶼股份工會(huì )主席，堅持“黨建帶工建、黨建帶團建”，不斷推動(dòng)工會(huì )和共青團工作增強政治性、先進(jìn)性、群眾性，有效發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，目前象嶼股份建立各級工會(huì )34個(gè)、團組織12個(gè)。2020年公司推出福建省國企首例“股票期權+限制性股票”股權激勵計劃，真正做到發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享。